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据《电子时报》报道,戴尔公司正在对中国区业务进行人员优化调整。据悉,受影响员工需在10月10日前申请内部转岗机会,否则将面临裁员。此次调整主要涉及EMC存储业务部门及客户端解决方案业务部(CSG),报道称,包括位于上海和厦门办公室的多条业务线均受影响。不过,由于戴尔并未正式发布裁员公告,具体受影响人数仍不明确。
这是戴尔近年来第二次大规模组织调整。去年该公司就曾裁员约1.2万人,约占全球员工总数的10%,以期提升运营效率。目前戴尔已基本暂停社会招聘,并进行了高层人事调整——服务戴尔近30年的首席财务官Yvonne McGill已于近期离职。戴尔声明称其离职与财务报告及内部控制无关,但未说明具体原因。
值得注意的是,此次受调整的EMC存储部门主要负责向企业客户提供数据中心存储解决方案,CSG部门则主营个人电脑及显示器等终端设备。这两个部门历来是戴尔在中国市场的核心业务板块。
实际上,戴尔并非首家在中国市场进行业务调整的科技巨头。去年微软已关闭其在中国的人工智能和物联网实验室,并建议约10%的中国区员工调往海外工作;IBM也在2024年8月关闭了中国研发中心,裁员超过1000人。此外,芯片制造商Nvidia同样面临难题——美国政府在4月曾禁止其出口H20芯片,后在Nvidia同意将(中国区)收入的15%上缴美国政府后,才获得出口许可。但由于美国商务部出口许可证审批积压及相关法律程序问题,实际发货仍处于停滞状态。
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